FAQ Moldova IT Park: impozit 7%, rezidență, contabilitate și verificare anuală

Moldova IT Park este un regim special pentru companiile care desfășoară activități IT și digital eligibile în Moldova. Rezidentul aplică impozitul unic de 7%, dar trebuie să respecte condițiile privind activitatea, veniturile, angajații, contabilitatea și verificarea anuală.

Nu este un business center clasic, ci un regim special de rezidență. Compania poate lucra de oriunde, dacă este înregistrată în Moldova, are statut de rezident și respectă cerințele regimului.

Poate deveni rezident un subiect al activității de întreprinzător înregistrat în Moldova, dacă desfășoară activitate principală din lista eligibilă și este inclus în registrul rezidenților.

Nu. Mai întâi este necesar un subiect al activității de întreprinzător în Moldova. Apoi se verifică activitatea, documentele și depunerea pentru statut.

Nu. Regimul poate fi potrivit și pentru alte direcții digital din lista eligibilă. Fiecare proiect trebuie verificat după serviciile și veniturile reale.

SRL este forma juridică a companiei. IT Park este un regim fiscal special care poate fi aplicat după obținerea statutului de rezident.

Nu. IT Park Accounting nu este autoritate publică și nu este administrația oficială Moldova IT Park. Oferim servicii de consultanță, contabilitate și suport.

Compania urmează procedura stabilită, transmite datele și, după aprobare, încheie contract cu Administrația parcului. Înainte de depunere trebuie verificate activitatea, CAEM, contractele, veniturile și pregătirea contabilă.

De regulă, regimul se aplică după obținerea statutului de rezident și din perioada prevăzută de regulile de înregistrare. Trebuie verificată data contractului, data statutului și prima lună fiscală.

Termenul depinde de pregătirea companiei și documentelor. Cel mai mult durează, de obicei, pregătirea: companie, CAEM, descrierea activității, contracte și structură contabilă.

Condițiile actuale ale procedurii trebuie verificate separat. Compania trebuie însă să țină cont de costul pregătirii documentelor, analizei, suportului și contabilității ulterioare.

Da, este o strategie posibilă. Important este să deschideți corect compania, să alegeți CAEM, să verificați activitatea și apoi să pregătiți aderarea.

Da, dacă activitatea și veniturile corespund cerințelor. Înainte de trecere trebuie verificate contractele, TVA, angajații, veniturile, soldurile, evidența și efectele fiscale.

Da, statutul de rezident nu este ireversibil. Ieșirea influențează regimul fiscal, raportarea, angajații și contabilitatea, deci trebuie planificată.

Activitățile permise sunt indicate în Legea nr. 77/2016. De obicei este vorba despre software, consultanță IT, platforme web, prelucrare de date, R&D, design digital și alte direcții din listă.

Activitatea principală a rezidentului trebuie să genereze 70% sau mai mult din venitul din vânzări din activități eligibile. Indicatorul se confirmă prin date contabile și documente.

Se compară venitul din servicii eligibile cu venitul total din vânzări. Contractele, actele, invoice-urile și descrierea serviciilor trebuie să fie corelate.

Nu întotdeauna. Important este ca activitatea eligibilă să formeze cel puțin 70% din venitul din vânzări. Dacă alte venituri devin semnificative, riscul trebuie evaluat din timp.

Da. Documentele trebuie să arate logic legătura dintre venit și activitatea eligibilă. Formulările generale pot fi insuficiente.

Pot exista direcții diferite, dar esențială este ponderea veniturilor din activități eligibile. Dacă direcția non-IT predomină, regimul devine riscant.

Se analizează serviciul real, contractul, rezultatul lucrării, CAEM și structura viitoare a veniturilor. Mai întâi se verifică logica activității.

Este impozitul special al rezidentului IT Park, calculat din venitul din vânzări, dar nu mai mic decât pragul minim legat de angajați.

Impozitul unic se calculează din venitul din vânzări, nu din profit. Cheltuielile nu reduc baza ca în regimul obișnuit de impozit pe profit.

Obiectul este venitul din vânzări reflectat lunar în contabilitate. Retururile, reducerile și corectările trebuie documentate corect.

Dacă 7% din venit este mai mic decât suma minimă, compania achită minimul. Pragul este legat de 30% din salariul mediu prognozat pentru fiecare angajat luat în calcul.

Dacă există angajați, poate funcționa pragul minim. Dacă nu există venit și angajați, situația se verifică după luna concretă, statut și obligațiile de raportare.

Impozitul unic include mai multe obligații, inclusiv componente salariale și unele taxe locale în limitele listei din Codul fiscal.

IT Park nu anulează TVA. TVA depinde de înregistrare, operațiuni, locul prestării serviciilor, export, import și alți factori.

Statutul nu se reduce doar la existența angajaților, dar angajații influențează pragul minim și volumul lucrărilor contabile.

În regimul special, obligațiile salariale sunt incluse în impozitul unic în limitele Codului fiscal, dar angajatorul are nevoie de calcule și documente HR corecte.

Suportul HR include contracte de muncă, ordine, pontaje, concedii, medicale, modificări salariale, documente de personal și date pentru raportare.

Astfel de cazuri trebuie reflectate atent, deoarece pragul minim este legat de angajații care au lucrat sau au fost în situații plătite în perioada respectivă.

Da, dacă relațiile sunt real civile. Trebuie verificat riscul de reclasificare, reținerile la sursă și documentele.

Da. Dimensiunea companiei nu anulează legislația muncii, pontajele, ordinele și angajarea corectă.

Pentru că pragul minim al impozitului unic depinde de numărul angajaților luați în calcul pentru perioadă.

Diferența principală este impozitul 7%, pragul minim, controlul structurii veniturilor și pregătirea pentru verificarea anuală. Evidența trebuie să confirme conformitatea cu regimul.

De regulă: extrase bancare, invoice-uri, acte, contracte, date salariale și HR, documente de cheltuieli și informații care influențează veniturile și angajații.

Pentru că venitul trebuie legat de activitatea eligibilă. Formulările prea generale pot crea întrebări la verificarea regulii de 70%.

Calculul impozitului unic și raportarea sunt lunare, deci contabilitatea trebuie procesată regulat.

Contabilul-șef verifică impozitul 7%, pragul minim, structura veniturilor, salariile, rapoartele și situațiile nestandard.

Da, cu proces agreat și împuterniciri, pot fi pregătite și executate ordine de plată, cu controlul plăților fiscale și curente.

Este necesară diagnosticarea: impozit 7%, rapoarte, salarii, contracte, venituri și documente primare, apoi restabilirea evidenței.

Rezidentul confirmă anual respectarea condițiilor regimului: activitate, venituri, documente, angajați și date fiscale.

Verificarea este efectuată de auditor sau entitate de audit. IT Park Accounting pregătește contabilitatea, documentele, calculele și comunicarea contabilă.

Activitatea eligibilă, regula de 70%, contracte, acte, invoice-uri, date contabile, angajați, salarii, impozit și raportare.

Cel mai bine din prima lună de lucru în IT Park. Astfel verificarea devine o etapă de lucru, nu o restabilire urgentă.

Consecințele depind de încălcare și perioadă. Pot apărea întrebări privind statutul, obligațiile fiscale și corectitudinea raportării.

Da. Documentele sunt necesare pentru scopuri de audit, fiscale, contabile și juridice și se păstrează conform legislației.

IT Park Accounting pregătește datele și documentele. Verificarea este efectuată de auditor sau entitate de audit.

Da, dacă serviciile sunt eligibile. Trebuie pregătite corect contractele, invoice-urile, încasările valutare, logica TVA și confirmarea serviciului.

Da. Fondatorul străin poate înregistra companie în Moldova și apoi analiza aderarea la IT Park după verificarea structurii și documentelor.

Regimul IT Park nu cere prezență fizică în biroul parcului, dar documentele, contabilitatea și raportarea trebuie ținute conform regulilor Moldovei.

Plățile trebuie să corespundă contractelor și invoice-urilor. Contează valuta, destinația plății, serviciul, TVA și legătura cu activitatea eligibilă.

Poate exista. Impozitul unic nu anulează toate reținerile la sursă, deci plățile către nerezidenți trebuie analizate separat.

Depinde de contract și fluxul de documente. Important este ca documentele să confirme serviciul, perioada, valoarea și legătura cu activitatea eligibilă.

Da, dar încasările valutare se reflectă corect în contabilitate, iar documentele și destinația plății trebuie să corespundă serviciului.

Verificăm activitatea, CAEM, structura veniturilor, angajații, modelul fiscal și documentele, pentru ca clientul să înțeleagă dacă regimul se potrivește.

Suportul include impozitul 7%, raportare, salarii, date HR, documente primare, plăți în proces, control și pregătire pentru verificarea anuală.

O eroare în IT Park poate afecta raportul, statutul de rezident, regula de 70%, pragul minim și verificarea anuală.

Da. Este momentul potrivit pentru a alege structura, activitățile, modelul fiscal, banca, angajații și documentele.

Costul depinde de angajați, documente, operațiuni, plăți valutare, TVA și complexitatea structurii. Estimarea se poate face prin calculator.

Putem verifica evidența, taxele, raportarea, documentele și pregătirea pentru verificarea anuală, apoi propunem suport sau corectări.

Da, se poate începe cu consultație, verificare activitate, diagnostic evidență, pregătire pentru verificare sau calcul fiscal.